Выбор няни — это сложная задача, с которой должны успешно справиться заботливые родители. Необходимо подобрать помощницу, которая бы смогла позитивно влиять на развитие ребенка, а также создавать благоприятную атмосферу вокруг него.
В первую очередь, вам необходимо определиться, какую именно воспитательницу вы желаете видеть рядом с вашим малышом. Няню нужно выбирать, учитывая возраст крохи. Например, если у вас грудничок, тогда идеально подойдет няня для новорожденных. Если малыша следует хорошо подготовить к школе, то стоит остановить свой выбор на няне-воспитателе или гувернантке.
Помощницы также отличаются по занятости. Няню с проживанием в Москве нанимают для того, чтобы она находилась с малышом круглосуточно и полностью заботилась о ребенке. Если вам нужно отлучиться на пару часов, а малыша оставить не с кем, тогда на помощь придет няня на час. Также существуют индивидуальные воспитательницы на полный рабочий день, ночные помощницы, няня на отпуск и для больного ребенка. Правильно выбранная помощница выручит вас в любое время суток и обеспечит ребенку полную безопасность.
Если вы уже определились, какая няня вам будет нужна, то стоит приступить к непосредственному поиску. Существует несколько вариантов подбора няни:
- По знакомству. Возможно, что у ваших друзей есть знакомая женщина, которую они хорошо знают и могут рекомендовать как ответственного и добросовестного специалиста. Скорее всего, такая помощница не будет требовать высокой оплаты, но выполнять свои обязанности сможет отлично. Этот вариант поиска хороший, но знакомые няни встречаются относительно редко. К тому же идеальная помощница для одного ребенка может не понравиться другому.
- По частным объявлениям. Сегодня большое количество анкет нянь размещено на специализированных сервисах по подбору домашнего персонала. Например, предоставляет отличную возможность найти индивидуальную воспитательницу без посредников. Удобная поисковая система позволяет за считанные секунды подобрать помощниц, которые будут максимально соответствовать вашим критериям.
- Через кадровое агентство. Посредническая организация с учетом ваших требований предоставит несколько претенденток, а вы уже будете самостоятельно решать, какую именно нужно брать на постоянную работу. Агентство экономит время и силы работодателя в поиске наемного персонала, но услуги такой организации дорогостоящие.
После того, как вы определитесь с методом поиска и найдете несколько подходящих кандидатур на ответственную роль няни, организуйте поочередно с каждой женщиной личное собеседование. Успех собеседования заключается в правильной его организации, а также в детальном изучении претендентки.
Во-первых, подготовьтесь к личному знакомству заранее и обдумайте все нюансы вашей беседы. Решите, что бы хотели узнать о женщине и составьте список вопросов, чтобы ничего не забыть в момент беседы. Вы имеете право интересоваться любой сферой жизни воспитательницы, так как она будет находиться в вашем доме и ухаживать за малышом. Например, поинтересуйтесь у няни, какими методами она успокаивает детей, сможет ли оказать первую медицинскую помощь, почему выбрала именно эту профессию? Чем больше вы будете задавать няне вопросов, тем лучше сможете узнать ее.
Во-вторых, при встрече обратите внимание на внешний вид помощницы и ее манеру поведения. Все в няне должно олицетворять сдержанность, высокий уровень культуры и аккуратность. Женщина должна вызывать симпатию, а не раздражение и отвращение. Если индивидуальная воспитательница одета в классический костюм с ухоженной прической и неброским макияжем, то это говорит о том, что она хочет преподнести себя как серьезного специалиста. От квалифицированной помощницы должен исходить запах чистоты, а не насыщенных духов или табака. Опытная работница знает, что резкий аромат может вызвать аллергическую реакцию у ребенка. В манерах поведения должна прослеживаться скромность, вежливость и чувство такта. Интеллигентная няня станет для малыша хорошим примером.
В-третьих, помощница должна иметь при себе все необходимые документы. Если женщина говорит, что санитарную книжку или диплом об образовании забыла дома, то это может означать, что их не существует вообще. Рекомендательные письма указывают на опыт помощницы и мнение о женщине бывших работодателей. Желательно, не только прочитывать отзывы о няне, но и связаться с родителя прежних воспитанников лично.
Воспитательница должна проявлять значительный интересен к вашему малышу. Ведь соискательница, которая искренне желает качественно ухаживать за ребенком и основательно заняться его воспитанием, должна о крохе знать все.
